Der menschliche Faktor in der Organisation 4.0

Thema

Die Wirtschaftswelt der Zukunft wird unbeständig, unsicher, komplex und ambivalent. Um in dieser VUKA-Welt bestehen zu können, setzen die Unternehmen auf neue Organisationskonzepte, in deren Mittelpunkt mehr Selbstorganisation, mehr Diversität und Eigenverantwortung stehen.

Faktoren gelingender Transformation

Auf dieser Tagung geht es um die Rolle des Menschen in der Transformation der Unternehmen. Wir beleuchten Organisations- und Veränderungskonzepte und erarbeiten zusammen Faktoren des Gelingens und des Scheiterns Dabei kommen unterschiedliche Perspektiven zu Wort: Praxis, Beratung, Forschung und Ethik.

Ohne Mensch kein Fortkommen?!

Auf unserer Tagung begegnen Sie Expertinnen und Experten, die die neuen Organisationskonzepte erarbeiten und in den Unternehmen einführen: Hans-Joachim Gergs begleitete große Change-Projekte bei Audi, Ursula Schwarzenbart verantwortet das Programm Leadership 2020 bei Daimler, Stephan Fischer ist einer der renommiertesten Forscher zu Agilität in Unternehmen, Gerhard Rübling trieb die digitale Transformation bei Trumpf voran, Michael Dumpert steht für die Kultur der Achtsamkeit bei der SpardaBank München.

Auf dieser Tagung gewinnen Sie Perspektiven gelingender Transformation und Organisation der Zukunft. In den Feldern Organisationsentwicklung und Führung, der menschlichen Überforderung bis zur Sinnerfüllung suchen wir den Austausch mit Ihnen.

Melden Sie sich online, telefonisch oder per Mail an, wir freuen uns auf Sie

Benjamin Diehl
Albert Decker
Karl-Ulrich Gscheidle
Georg Lämmlin
Susanne Meyder-Nolte
Reiner Straub

Programm

Referierende

Leitung

Prof. Dr. Georg Lämmlin;Studienleiter;Evangelische Akademie Bad Boll

Karl-Ulrich Gscheidle;Wirtschafts- und Sozialpfarrer;Kirchlicher Dienst in der Arbeitswelt (KDA), Reutlingen

Reiner Straub, Herausgeber personalmagazin
Diehl, Dr. Benjamin
Meyder-Nolte, Susanne

Referenten / Mitwirkende

Ulrich Conzelmann
Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau, Leiter Referat Arbeitsmarktpolitik und Arbeitsrecht, Stuttgart

Prof. Dr. Claus Dierksmeier
Direktor Weltethos Institut, Professor für Globalisierungs- und Wirtschaftsethik, Eberhard-Karls-Universität, Tübingen
http://www.weltethos-institut.org/institut/institutsleitung/

Dr. Michael Dumpert
Direktor Personal und Organisationsentwicklung der Sparda-Bank München, Geschäftsführer der NaturTalentStiftung und -Beratung, München
https://naturtalent-stiftung.de/wer-wir-sind/team/ansprechpartner/dr-michael-dumpert.html

Prof. Dr. Stephan Fischer
Hochschule Pforzheim, Studiendekan Human Resources Management (MSc), Direktor Institut für Personalforschung, Pforzheim
https://www.hs-pforzheim.de/profile/stephanfischer/

Sven Franke
Geschäftsführender Gesellschafter CO:X Consulting, Gründer, Impulsgeber, Wegbegleiter und Antiberater; Projekt Augenhöhe, Lehre
https://www.coplusx.de/%C3%BCber-uns/sven-franke/

Dr. Hans-Joachim Gergs
Lehrbeauftragter am Executive Education Center der TU München, Senior Consultant AUDI AG, Ingolstadt

Dominik Jauch
Geschäftsführer Spinner Automation, Markgröningen
http://www.spinner-automation.com/unternehmen/so-denken-wir.html

Nadine Nobile
Geschäftsführerin CO:X Consulting, Gründerin, Enthusiastin, Prozessbegleiterin; Projekt Augenhöhe, Lehre
https://www.coplusx.de/%C3%BCber-uns/nadine-nobile/

Gerhard Rübling
Ex-Geschäftsführer Personal, Trumpf, Ditzingen

Ursula Schwarzenbart
Head of Talent Management, Daimler AG, Stuttgart

Reiner Straub
Haufe-Lexware, Herausgeber personalmagazin, Freiburg
https://www.haufe.de/personal/personalmagazin/ansprechpartner-personalmagazin_48_91420.html

Medienpartnerschaft

Haufe-Verlag

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